Pre Placement Profiling (PPP)Ein „Tripple P” als echtes Plus: Hier gehen wir kostenfrei für Sie in Vorleistung! Mit unseren gesamten, über viele Jahre gewachsenen Strukturen und Kontakten. Und so funktioniert PPP: Durch permanente Beobachtung von Markt und Wettbewerb füllen wir unseren Pool an hoch qualifizierten Kandidaten kontinuierlich auf. Unabhängig von einem konkreten Auftrag. Im Einzelfall ein entscheidender Zeit- und damit Kostenvorteil. Sie profitieren also davon, dass ein Teil unserer Arbeit bereits geleistet ist, bevor sie ihn in Auftrag gegeben haben. |
New Perspectives Program (NPP)NPP ist ein kostenloses Bonus-Programm für unsere Kunden – und ein Service, bei dem sich unsere Verbundenheit mit Ihrem Hause in besonderer Weise bezahlt macht. Stoßen wir auf einen Kandidaten, von dem wir denken, er würde Sie weiterbringen, dann nehmen wir uns die Zeit, Ihnen diesen Top-Kandidaten auch zu präsentieren. Unabhängig davon, ob Sie uns gerade mit einer konkreten Suche beauftragt haben oder nicht. Schließlich sind die besten Leute häufig genau dann auf dem Markt, wenn Sie selbst nicht aktiv suchen – und Ihr Wettbewerb schläft nicht. Sie profitieren also davon, dass wir Ihnen unverhofft neue Perspektiven frei Haus präsentieren. |
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Position, in einem neuen Unternehmen. Dann sollten Sie jetzt den ersten Schritt tun: Füllen Sie einfach unser Kontaktblatt aus. Denn Erfolg ist eine Frage der Einstellung.
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